Trong quá trình hoạt động và vận hành của một doanh nghiệp, quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động luôn là mối quan hệ then chốt ảnh hưởng trực tiếp đến sự duy trì và phát triển ổn định và bền vững một doanh nghiệp. Trong mối quan hệ với Người lao động, có nhiều vấn đề mà doanh nghiệp cần quan tâm như: xây dựng và thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế lương thưởng, phúc lợi đối với người lao động, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, sa thải lao động, thực hiện hiệu quả việc quản trị hành chính – nhân sự, các vấn đề về thuế, bảo hiểm liên quan đến người lao động, xử lý vi phạm kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động, các vấn đề liên quan đến tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Vì các vấn đề về lao động là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp hiện nay, vai trò của các luật sư lao động ngày càng trở nên quan trọng. Luật sư lao động là các luật sư có nhiều năm kinh nghiệm ở nhiều phương diện của pháp luật lao động. Hoạt động chuyên môn hàng ngày của các luật sư này là chuyên tư vấn pháp lý các vấn đề về lao động, việc làm và phúc lợi cho người lao động cũng như các tranh chấp về lao động.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật về lao động, các luật sư lao động có khả năng mang đến cho doanh nghiệp các giải pháp pháp lý sẽ mang tính thực tế và hiệu quả. Đồng thời, họ cũng có thể đại diện cho doanh nghiệp khi phát sinh các tranh chấp lao động giữa doanh nghiệp với người lao động. Theo đó, trong quá trình đàm phán, thương lượng, hòa giải và giải quyết tranh chấp tại tòa, với sự hỗ trợ của luật sư lao động, các doanh nghiệp hoàn toàn có thể giải quyết các tranh chấp với người lao động một cách nhanh chóng và hiệu quả góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí và giữ gìn hình ảnh, uy tín của doanh nghiệp trong mọi hoạt động kinh doanh.
Ngoài ra, hiện nay các luật sư lao động cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng các quy chế, quy định nội bộ như Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế tài chính, Quy trình làm việc … Với kinh nghiệm tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp cho nhiều khách hàng từ các vụ việc khác nhau, luật sư lao động có thể hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng và thi hành các quy chế nội bộ một cách tối ưu và hiệu quả.
Nếu bạn đang có khó khăn trong việc tìm một luật sư lao động, vui lòng liên hệ với chúng tôi: Phước & Các Cộng Sự là một công ty tư vấn chuyên nghiệp được thành lập tại Việt Nam và hiện có gần 100 thành viên đang làm việc tại ba văn phòng Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Phước & Các Cộng Sự cũng được đánh giá là một trong những công ty tư vấn chuyên về pháp luật kinh doanh hàng đầu tại Việt Nam mà có các lĩnh vực hành nghề đứng đầu trên thị trường pháp lý như Lao động và Việc làm, Thuế, Mua bán và Sáp nhập, Tranh tụng. Chúng tôi tự tin mang đến dịch vụ luật sư lao động đến khách hàng một cách tối ưu và hiệu quả.
Xem dưới định dạng PDF
