Việc quản lý nhân sự thông qua các nền tảng hổ trợ kĩ thuật số đã giúp nhiều doanh nghiệp giải được bài toán phải đáp ứng những yêu cầu phòng chóng dịch Covid-19. Tuy nhiên, trước sự chuyển biến quá nhanh của xu hướng làm việc trực tuyến, cộng thêm việc pháp luật lao động hiện hành chưa thể bao quát những vấn đề pháp lý phát sinh khi triển khai mô hình làm việc này, khiến khiến không ít những doanh nghiệp chưa từng áp dụng hình thức làm việc trực tuyến trước đây bỡ ngỡ và lúng túng trong việc áp dụng pháp luật lao động.
Bài báo “Làm việc từ xa thì áp dụng luật lao động như thế nào?’ được phát hành trên Thời báo kinh tế Sài Gòn số 18-2021 của luật sư Nguyễn Hữu Phước và Lê Thị Minh Thư từ công ty luật Phuoc & Partners đưa ra những phân tích khá chi tiết và cụ thể về vấn đề này.
Để xem bài báo “Làm việc từ xa thì áp dụng luật lao động như thế nào?”, xin vui lòng truy cập TẠI ĐÂY
