Với mong muốn xây dựng một tủ sách nhân sự với nhiều sách hay và có giá trị, chúng tôi hân hạnh giới thiệu đến các bạn đọc cuốn sách vừa mới được xuất bản: Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu của tác giả nổi tiếng Bernard Marr.
Cuốn sách Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu được biên dịch bởi một số dịch giả là các Giám đốc, Chuyên viên nhân sự cấp cao và các luật sư chuyên về luật lao động trong đó có Luật sư Nguyễn Hữu Phước; là tác giả của 3 cuốn sách chuyên đề về pháp luật lao động bao gồm: Sổ tay Pháp luật lao động, Các câu hỏi thường gặp trong luật lao động và Các biểu mẫu nhân sự khó tìm liên quan đến luật lao động.
Cuốn sách này mang đến những hướng dẫn thiết thực nhất cho bạn đọc, đặc biệt là những nhà lãnh đạo cấp cao và những người làm công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp về cách tiếp nhận đổi mới, sáng tạo và hiện đại hóa thông qua sử dụng dữ liệu cùng các công nghệ như trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, học máy, Internet vạn vật…Tất cả đều được ứng dụng trong các kịch bản hết sức thực tế về quản trị nhân sự thông minh nhằm thúc đẩy hiệu quả quản trị bằng các công cụ phân tích về chỉ số đo lường.
Đây là một cuốn sách hay và nên đọc đối với những ai làm việc trong ngành quản trị nhân sự, bất kể vị trí gì hay kinh nghiệm làm việc ở đâu.
